上海青年报讯记者 刘昕璐 “咱们是在加入研讨生面试吗？”当小周听到考官安排的标题时，颇感惊奇，她怎么也没法把MBA入学资历口试和“画一张题为‘雨中人’的画”的请求接洽在一起。这是日前在华东师大MBA面试的考场上产生的一幕场景，不仅是小周，其余众多考生同样也是又好奇又怀疑。校方对此表现，通过画画，可以考察考生的情商和作为治理者的潜力。顺次而建的心理档案还将对学生供给更好的领导。“之所以要求考生先画一张‘雨中人’的画，是盼望借此考核他们的情商和管理才能。”华东师大MBA办公室的老师告知记者，通过考生画的画，至少能够断定他们的抗压能力和情绪表白性。在测验现场，还有多位心理专家担负考官，他们通过学生的画判定学生的性情跟反映能力，“不是说，画得美丽就轻易被录取。就拿这道题来说，考官重视的是他们画了什么，除了人物之外还有什么样的背景，他们画画时的情感是踊跃的仍是消极的……”
记者懂得到，在2011年MBA招生面试中，除英语视频案例、社会热门话题、情境模仿、无引导小组讨论环节外，华东师范大学MBA全新引入的心理面试独具作风。在心理测试中，针对成人考生易有较强的粉饰性和防备念头等特色，避开主观自评的人格测试，采取了投射考试，让考生根据指点语做出反响，反应其内在的实在主意和情绪；其次，在心理面试中，通过无领导小组探讨的情势，通过考生的自我展现及其与其他组员的互动，对考生的沟通能力等进行考察。
华东师大MBA以为，当代社会，不仅要求管理者有良好的管理常识和管理技巧，更主要的是要具备优良的管理品德和心理素养。校方还将依据测试成果树立学员专属“心理档案”，在两年半的学制和各个培育环节中，对学生进行有针对性的造就。